Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant ben je hét gezicht van de organisatie op de arbeidsmarkt. Je bouwt actief aan je netwerk, onderhoudt contact met kandidaten en werkt samen met collega’s aan interessante opdrachten. Ook bezoek je klanten op locatie voor intakegesprekken en het opbouwen van duurzame relaties.

Wil je je rol later verbreden richting de commerciële kant van recruitment? Dan kun je doorgroeien naar Business Consultant, waarin je recruitment en sales combineert. Zo groeit de functie met je mee. De rol van Recruitment Consultant blijft daarbij het vertrekpunt.

• Actief werven van kandidaten via verschillende kanalen;
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van professionals in het proces;
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen supply chain, operations en business IT;
• Bezoeken van klanten voor intakegesprekken van vacatures;
• Meedenken over de zichtbaarheid van de organisatie;
• Input leveren voor verbeteringen in het proces.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, commerciële economie of een vergelijkbare studie en/of 1 tot 3 jaar recruitmentervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een initiatiefnemende houding en sterke communicatieve vaardigheden;
• Oprechte interesse in mensen en gevoel voor wat hen beweegt;
• Teamspirit en de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Je krijgt in deze rol als Recruitment Consultant de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met je ambities. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.000 – €3.800 op basis van 40 uur;
• 27 vakantiedagen;
• Een laptop en smartphone naar keuze;
• Een jaarlijks keuzebudget voor extra vakantiedagen of salaris;
• Een teambonus;
• Een pensioenregeling;
• Ruimte en vrijheid om je verder te ontwikkelen;
• Een informele werksfeer in een open organisatie met een betrokken team.

Wil je meer weten over deze functie als Recruitment Consultant? Dan komen we graag met je in contact.