Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van het actief zoeken en benaderen van kandidaten tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van nieuwe collega’s richting hun start. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment aan boord komen.

In deze veelzijdige rol zijn dit o.a. jouw werkzaamheden:

• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via verschillende kanalen
• Voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken
• Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën
• Organiseren en begeleiden van kennismakingsgesprekken en meeloopmomenten
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele proces
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en begeleiden richting een succesvolle plaatsing
• Meedenken over hoe we het werkgeversmerk verder kunnen versterken.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een recruiter die enthousiast wordt van mensen, groei en resultaat. Je bent communicatief sterk, weet mensen te enthousiasmeren en vindt het leuk om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring binnen recruitment (bij voorkeur minimaal 1 jaar)
• Je bent proactief en krijgt energie van het vinden van talent
• Je bent overtuigend en weet kandidaten mee te nemen in een kans
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler
• Je bent ambitieus en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring
• Een bonusregeling op basis van resultaten
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een professionele, informele werkomgeving met korte lijnen
• Gezellige teamactiviteiten en momenten om successen samen te vieren.