HR Business Partner

De functie van HR Business Partner draait om het versterken van leidinggevenden en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Jij bent op verschillende locaties zichtbaar, hebt voeling met de werkvloer en fungeert als waardevolle sparringpartner binnen het team.

• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van HR en leiderschap.
• Actief signaleren wat er speelt binnen teams en daarop inspelen.
• Behandelen van complexe HR-vraagstukken.
• Verbinding zoeken met regionale HR-, onderwijs- en arbeidsmarktnetwerken.
• Deelnemen aan diverse HR-projecten, waaronder Learning & Development.
• Samenwerken met de recruiter en het lokale management omtrent personele groei.

Je rapporteert aan het hoofd van HR Benelux en werkt samen met collega’s binnen lokale én internationale teams.

Wat breng je mee?

Bij deze vacature van HR Business Partner zoeken we iemand die zich thuis voelt in een hightech en internationale omgeving en beschikt over het volgende:

• Een afgeronde, relevante bacheloropleiding, eventueel aangevuld met verdiepende trainingen of ervaring in teamontwikkeling, coaching en learning & development.
• Aantoonbare ervaring als HR Business Partner – bij voorkeur binnen een groeiende, internationale en technische omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (kennis van Duits en Frans is een plus).
• Een stevige, toegankelijke gesprekspartner die de verbinding zoekt, goed luistert en gemaakte afspraken nakomt.
• Ervaring in multiculturele teams, zelfstandige en gestructureerde manier van werken en een positief-kritische houding.

Wat bieden wij?

Wat kun je verwachten als HR Business Partner?

• Een afwisselende rol binnen een internationaal familiebedrijf met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een maandsalaris tussen de €5.000 en €6.800, afhankelijk van ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro, waaronder:
  • 30 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband).
  • Een zeer goed pensioen via PME.
• Jaarlijkse winstuitkering en vakantiegeld dat maandelijks wordt uitbetaald.
• Gebruik van een leaseauto, inclusief tankpas voor privégebruik.
• Uitgebreid inwerkprogramma en trainingen.
• Een team dat samen ambitie koppelt aan plezier, met ruimte voor teamactiviteiten.

Lijkt het je interessant om meer te weten over deze functie van HR Business Partner? Stuur gerust een berichtje of neem contact op voor een kennismaking. We horen graag van je en kijken uit naar een open gesprek over jouw ambities.