Recruiter
Over de functie
Krijg jij energie van het vinden en verbinden van sterke HR‑professionals, en wil je impact maken binnen een groeiende organisatie? Bij onze opdrachtgever ligt het volledige recruitmentproces voor nieuwe collega’s in jouw handen. Wil jij snel resultaat zien van je werk én samenwerken met een ambitieus en hecht team? Dan is dit jouw kans.
Vacatureomschrijving
Als recruiter binnen het team verbind jij HR‑specialisten voor de lange termijn aan de organisatie en bouw je continu aan jouw talentnetwerk. Jij weet als geen ander hoe je professionals inspireert, begeleidt en enthousiasmeert voor een projectmatige carrière. Een krappe arbeidsmarkt houdt jou niet tegen. Jij weet de juiste mensen te vinden, te raken en te verbinden.
Een dynamisch en veelzijdig takenpakket!
- Relaties bouwen en koesteren.
- Zichtbaarheid op LinkedIn vergroten.
- Regie over het recruitmentproces.
- Vrijheid om eigen projecten op te pakken.
Wat breng je mee?
- Hbo‑werk‑ en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, talent acquisition specialist, sourcer of vergelijkbare rol.
- Je bent een sterke gesprekspartner: je schakelt moeiteloos met ervaren HR‑professionals. Je hebt een oprechte interesse in mensen en weet snel verbinding te maken
Wat bieden wij?
- Een functie vanaf 32 uur per week (meer mag altijd).
- Mogelijkheden om hybride te werken.
- Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 4.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- Een aantrekkelijke bonusregeling wanneer jij nieuwe collega’s aan ons verbindt.
- 25 vakantiedagen (met de optie om 10 extra dagen bij te kopen).
- Gezellige vrijdagmiddagborrels in ons café, teamuitjes, etentjes en evenementen.
- Een goed geregeld pensioen bij Zwitserleven.
- Uiteraard alle tools om jouw werk optimaal te doen: laptop, telefoon en LinkedIn Recruiter Seat.
Direct solliciteren
Vul het formulier in - we nemen zo snel mogelijk contact op.